Lowongan Kerja Bakery Assistant di PT Hero Retail Nusantara 
Lowongan Kerja KOL Specialist di Sleem 
Lowongan Kerja Asst FO Manager di M Regency Hotel 
Lowongan Kerja Waiter di Butler Coffee Boutique 
Lowongan Kerja Sales Admin di Trinity Vision Absolute 
Lowongan Kerja Collateral Staff Banjarmasin Kalimantan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Adira Finance 
Lowongan Kerja Sales Officer Tanah Grogot Kalimantan di PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk Adira Finance 
Lowongan Kerja TTK di Apoteker Mantab 
| Posted by | : | |
|---|---|---|
| Published Date | : | |
| Category | : | Full Time, Jakarta Utara, Loker, PT RunXiang International Indonesia (Wedrink Indonesia), S1Full Time, Jakarta Utara, Loker, PT RunXiang International Indonesia (Wedrink Indonesia), S1 |
Kesempatan Karier: HRGA Manager (Wajib Berbahasa Mandarin) di PT RunXiang International Indonesia (Wedrink Indonesia)
Bergabunglah dengan tim dinamis PT RunXiang International Indonesia (Wedrink Indonesia), sebuah perusahaan F&B internasional yang berkembang pesat! Kami mencari seorang HRGA Manager (Wajib Berbahasa Mandarin) yang proaktif dan berintegritas tinggi untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan organisasi kami. Jika Anda adalah profesional HR yang bersemangat dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan efisien, serta mampu berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin, kami mengundang Anda untuk melamar!
Lokasi:
Jakarta Utara
Tipe Pekerjaan:
Purnawaktu (Full Time)
Tanggung Jawab Utama:
- Rekrutmen & Seleksi: Mengelola seluruh proses rekrutmen dan akuisisi talenta mulai dari identifikasi kebutuhan, sourcing, wawancara, hingga penawaran kerja untuk mendapatkan kandidat terbaik.
- Administrasi SDM & Pengelolaan Fasilitas Kantor: Mengelola data karyawan, absensi, cuti, mendukung proses penggajian, serta memastikan pengelolaan fasilitas kantor berjalan lancar untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
- Hubungan Industrial & Kesejahteraan Karyawan: Membangun dan menjaga hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan, mengelola masalah hubungan industrial, serta merancang program kesejahteraan karyawan untuk meningkatkan kepuasan dan retensi.
- Kebijakan HR & Pengembangan Karyawan: Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur HR, serta merancang inisiatif pengembangan karyawan termasuk pelatihan dan program penilaian kinerja.
Kualifikasi:
- Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau disiplin ilmu terkait.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi HR, lebih diutamakan dengan latar belakang di perusahaan multinasional atau lingkungan yang melibatkan penggunaan bahasa Mandarin.
- Kemampuan Bahasa:
- Wajib mampu berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin (lisan dan tulisan) secara fasih untuk interaksi dengan manajemen global dan tim internasional.
- Mampu berbahasa Indonesia dengan baik. Kemampuan berbahasa Inggris juga merupakan nilai tambah.
- Keterampilan & Atribut Kunci:
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
- Sangat teliti, terorganisir, dan mampu mengelola banyak prioritas serta bekerja di bawah tekanan.
- Proaktif, berorientasi pada solusi (problem-solving), dan memiliki inisiatif tinggi.
- Menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan etika kerja.
- Bersedia untuk terus belajar dan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat berubah.
Penawaran:
PT RunXiang International Indonesia (Wedrink Indonesia) menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan akan dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi Anda. Kami juga menyediakan lingkungan kerja yang menantang dengan peluang pengembangan karier yang menjanjikan.
Cara Melamar:
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung, kirimkan CV terbaru Anda beserta surat lamaran yang menyoroti relevansi pengalaman Anda dengan posisi ini.
Jika kalian berminat untuk melamar pada lowongan ini, silahkan klik tombol di bawah.